서울 시내버스 노사의 임금·단체협약 협상이 교착 상태로 장기화하는 가운데, 다른 지자체와 비슷한 수준의 10％대 임금 인상안마저도 양측이 합의에 도달하지 못한 것으로 파악됐습니다.

최근까지 양측의 실무자급 협상에서 서울시버스운송사업조합(이하 서울시버스조합)이 10％대 임금 인상을 제안했지만, 서울시버스노동조합은 이를 받아들이지 않았습니다.

노조는 통상임금 일부 승소 판결에 따라 정당하게 올려받을 수 있는 초과 임금만으로도 인상률이 13％에 달해 서울시버스조합이 내건 조건은 받아들일 수 없다고 맞서고 있습니다.

앞서 서울고법은 지난 10월 서울 시내버스 회사 동아운수 근로자들이 회사를 상대로 낸 소송 항소심에서 상여금이 통상임금에 해당한다고 인정했고, 이에 따라 높아진 통상임금을 기준으로 각종 수당을 책정해야 합니다.

노조는 오는 24일 총회를 앞두고 있습니다.

이 자리에서 파업을 결정할 가능성도 있지만, 노조가 10％의 인상률 제안을 받아들이지 않은 채로 파업할 경우 여론이 악화할 수 있어 현실화할지는 불투명합니다.